9 Kasım 2022 tarihli ve 32008 Sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 7420 Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile çalışanlara ödenecek yemek bedelleri ile elektrik, doğalgaz ve diğer ısınma giderlerine ilişkin ek ödemeler gelir vergisi kapsamından çıkarılmıştır.

Elektrik, Doğalgaz ve Diğer Isınma Giderleri Hakkındaki Değişiklikler

7420 Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un (“Torba Kanun”) Geçici 1. Maddesi ile eklenen düzenleme 9 Kasım 2022 tarihinden itibaren işverenlerin çalışanlarına elektrik, doğalgaz ve diğer ısınma giderlerine karşılık 30 Haziran 2023’e kadar (bu tarih dahil) halihazırdaki ücretlerine ve prime esas kazançlarına ilaveten yaptığı aylık 1.000 Türk lirasını aşmayan ödemeler, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre prime esas kazanca dahil edilmeyecek ayrıca bu tutar üzerinden 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu uyarınca gelir vergisi alınmayacaktır. Ayrıca işbu maddenin uygulamasına ilişkin esas ve usullerinin belirlenmesine Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkili kılınmıştır. İşverenler tarafından buna göre başlatılacak uygulamanın teşvik süresi sonunda sona erdirilmesinin, iş hukuku anlamında esaslı değişiklik sayılmayacağına dair Torba Kanun’da herhangi bir açıklık yer almamaktadır.

Yemek Ücreti Hakkındaki Değişiklikler

Torba Kanun ile 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun vergiden istisna olan ücretlere ilişkin 23. Maddesinin 8. Fıkrası 1 Aralık 2022 tarihinde yürürlüğe girmek üzere değiştirilmiştir. İlgili düzenlemede çalışana yemek verilmek suretiyle sağlanan menfaatlerin gelir vergisinden istisna tutulması düzenlenmektedir. Düzenleme ile değişiklik öncesi hükümde yer alan hizmet erbabına işverenlerce işyerinde veya eklentilerinde yemek verilmeyen durumlarda çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedeline ilişkin ödemenin doğrudan yemek verme hizmetini sağlayan mükelleflere yapılması ilişkin şart kaldırılarak doğrudan hizmet erbabına yapılan ödemelerin günlük 51 Türk lirasını aşmayan kısmı istisna kapsamına dahil edilmiştir.  Ödemenin 51 Türk lirasını aştığı hallerde aşan kısım ile bu amaçla sağlanan diğer menfaatlerin ücret olarak vergilendirilmesine devam edilecektir.

Kanun metnine buradan ulaşabilirsiniz.