11 Kasım 2022

9 Kasım 2022 tarihli ve 32008 Sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 7420 Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun (“Torba Kanun”) ile çeşitli kanun ve kararnamelerde değişiklikler yapılmıştır. 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’na eklenen Geçici 32. Madde ile Covid-19 sebebiyle ödenen kısa çalışma ödenekleri ile nakdi ücret desteklerine ilişkin düzenleme yapılmıştır.

Torba Kanun’un 14. Maddesi ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’na eklenen Geçici 32. Madde uyarınca; (i) Covid-19 pandemisi nedeniyle ödenen kısa çalışma ödeneği ile nakdi ücret desteği ödemelerinde hatalı işlemlerden kaynaklanan fazla ve yersiz ödemeler ile (ii) işverenlere nakdi ücret desteğinden yararlanan işçinin fiilen çalıştırılması nedeniyle uygulanan idari para cezaları terkin edilmiş olup tahsil edilmeyecektir. İşbu alacaklara ilgili olarak başlatılmış takip ve tahsil işlemlerine ise devam edilmeyecektir.

Düzenleme kapsamına ilgili hükmün yürürlük tarihi olan 9 Kasım 2022 tarihi itibariyle tahsil edilmemiş ödemeler ile idari para cezaları dahil edilmiştir. İşbu hükmün yürürlük tarihinden önce tahsil edilenler iade veya mahsup edilmeyecektir.

Kısa çalışma uygulanan dönemde ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller dolayısı ile iş sözleşmesi derhal feshedilenler haricinde işveren tarafından işçi çıkarılmasına istinaden oluşan fazla ve yersiz ödemeler ile ceza soruşturmasına veya kovuşturmasına konu edilen kısa çalışma ödeneği ile nakdi ücret desteği ödemeleri kapsam dışında bırakılmıştır. Ancak ceza soruşturmasına veya kovuşturmasına konu edilen hakkında kovuşturmaya yer olmadığına veya beraat kararı verilmesi halinde madde kapsamında terkin hükümleri uygulanacaktır.

Kanun metnine buradan ulaşabilirsiniz.

CLIENT ALERT


For further information, please contact:


YAYLA ALTUFAN KONUKÇU
Attorneys at Law
+ 90 (212) 236 36 44
info@yaklaw.com
www.yaklaw.com

Levent Mah. Sülün Sok. N.23
34330, Beşiktaş/Istanbul

Bu yayın, hukuki gelişmelere ilişkin genel ve limitli bilgi içermektedir. Bu yayın, hukuki görüş ve yönlendirme içermemektedir ve bu şekilde yorumlanmamalı ve kullanılmamalıdır.